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Wir freuen uns stets auf neue Kolleg*innen, die unsere Teams in den Einrichtungen verstärken wollen. Freude an der Arbeit sowie eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre sind hierbei für uns selbstverständlich. Durch umfangreiche Einarbeitungspläne und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unsere Stellenangebote auch für Berufsrückkehrer*innen und Berufsanfänger*innen bestens geeignet.
Unser gemeinsames Ziel ist es, tagtäglich unsere Bewohner*innen nach den höchsten Qualitätsstandards zu betreuen und zu unterstützen.
Das Einhalten datenschutzrechtlicher Vorgaben hat für uns einen hohen Stellenwert. In folgendem PDF-Dokument geben wir Auskunft über die zweckgebundene und rechtskonforme Verarbeitung Ihrer Daten.
Kinderbetreuer*in
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir suchen mehrere Kinderbetreuer*innen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben derzeit mehrere Gemeinschaftsunterkünfte und zwei Aufnahmeeinrichtungen im Berliner Stadtgebiet. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht.
Tagtäglich sorgen ca. 140 Mitarbeiter*innen der Prisod für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in den Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort wo das Leben stattfindet.
Das erwartet Sie:
- Einführung und Integration neuer Kinder und Jugendliche in den Kinder- und Jugendbereich;
- Pädagogische und zielgruppengerechte Planung des Tagesablaufes auf der Basis offener Kinderarbeit im Alter von drei bis ca. dreizehn Jahren in altersgemischten Gruppen;
- Organisation und Durchführung von zielgruppengerechten Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung (z.B. Spielen, Basteln, Ausflüge);
- Erstellung von pädagogisch sinnvollen und zielgruppengerechten Ferienprogrammen;
- Regelmäßiger Austausch und Einzelgespräche mit den Eltern/Erziehungsberechtigten;
- Unmittelbare Weiterleitung von Beobachtungen in Bezug auf Traumata etc. an den Sozialdienst;
- Förderung der Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und Eltern/Erziehungsberechtigten an internen und externen Programmen.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in/ Sozialpädagogische*r Assistent*in; (Alternative: Deutsche Anerkennung einer im Ausland erworbenen Ausbildung als Erzieher*in) oder mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung (Nachweise zwingend erforderlich).
Unsere Erwartungen:
- Hohes Maß an Empathie;
- Soziale und interkulturelle Kompetenz;
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen;
- Freundliches und offenes Auftreten;
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit;
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft;
- Berufserfahrung mit dem Personenkreis wünschenswert;
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten;
- eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe;
- spannende Einsätze;
- Mitwirkungsmöglichkeiten im Qualitätsmanagement;
- Supervision und kollegialer Austausch;
- überdurchschnittliche Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich;
- 10 Bildungsurlaubstage im Jahr;
- faire Vergütung;
- nette Kolleg*innen;
- eine*n feste*n Ansprechpartner*in und flache Hierarchien;
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Miteinander in den Einrichtungen wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur nach Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate) und einer 2-fachen Masernschutzimpfung erfolgen kann, welche vorab zwingend vorliegen müssen.
Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studien- und/oder Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und weitere relevante Unterlagen) per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! bei Ihrer Ansprechpartnerin Frau Ghanizadeh.
Wir freuen uns auf Sie!